色々と子育てや教育、指導関連の記事を書いていますが、私自身、保育士免許や教員免許はなく、教育分野において研究・論文の発表もありません。
ざっくりですが、こんなキャリアを経てきました。
https://www.blogger.com/profile/06905507490786961683
そしてこんな記事を書いています。
場数と試行錯誤で出来上がった能力ですので恐縮なのですが…。
「人を教育する」ということ
https://qhoo1101.blogspot.com/2022/06/blog-post.html
コロナ禍が起こした教育の転換期？
https://qhoo1101.blogspot.com/2022/07/blog-post.html?m=1
未就学児の子育てにおける3つの大切なこと
https://qhoo1101.blogspot.com/2022/07/3.html?m=1
育成において必要になるただ1つの要素
https://qhoo1101.blogspot.com/2022/09/1.html?m=1
25才前後から教育分野の業務をさせていただくことが増え、他の方々より場数は多かったかな、今となって思います。
その中で、「教えること」についてよく考えてきました。
答えではありませんが、今では少し思考が落ち着いてある程度ベースができています。
その辺りを書いていきたいと思います。
まず、知識や理論（授業なら科目）に関わる講師が受講者や生徒に知識や技術を与えることは絶対に大事です。
それが本分です。
しかし、講師が教えられる知識、技術の量・質は限度があるのも現実です。すべてを教えることはできません。
仕事となると、臨機応変になる場面も多すぎるため自分で考えて自分で判断して自分で行動してある程度の成果を出す必要が出てきます。
その現実がある中でも、講師として教える側は臨機応変というのもどのように対応していく「ある程度のベース」を伝えていく必要があり、それを可能な範囲で実践指導することも大切かなと思っています。
ただ、“どこまで教えるのか？”というのは毎年、毎回、講義・授業をしていてもいつも迷います。
教えすぎると自身が気付くことや考えながら進めることを奪ってしまいますし教えなさすぎたら何もできないままになります。それに対しての受講者の感情もあります。
そこで、講義や授業をする上で気をつけていることがあります。
それは、受講者や学生が“勉強したい、学びたい”と感じてもらうことです。これが答えとは言いませんが、行ってきた中で一番成果があり、コミュニケーションも取れるので困っていることを引き出せます。
これを感じることができると、ペースは個人差がありますが一生成長できます。だからこそ、自分で自分を成長させるためにどうするか？というところに重点を置き、ベースは伝えながらも実践して個別の問題を理解しながら知らないことを知る、できないことをできるようになることを目標にしながら進めます。
要点としては、
・自分の思考、行動、結果に対する評価（できたorできなかった）をわかりやすくする。
・その評価（できたorできなかった）の結果から力がつけば出来ることが増えるという認識を持ってもらう。
・出来ることが増えるとさらに結果（相手が喜ぶ変化）を出しやすいということを知ってもらう。
・出来ないこと、知らないことは教科書やネット、友達、講師の力などを借りれる。
・結果が伴わなかったら何がおかしかったのか会話を通して振り返ってもらう。
・失敗してもやり直せる。
を意識して組み上げています。
その中身として、
習ったことが面白い
↓
“勉強したい、学びたい”と感じる
↓
実践してみて結果が出たり他者が喜んでくれる。
↓
面白くなる、お金を稼ぎやすくなる
↓
“勉強したい、学びたい”と感じる
↓
また実践して結果が出たり他者が喜んでくれる。
↓
面白くなる、お金を稼ぎやすくなる
を何サイクルも回します。あらゆる方法で、あらゆる分野で。そのうち、火がついたように学び出すようになります。ここまで来たら、あとは本人が勝手に学び出します。
しかし教えてもやらない人はいっぱいいるわけですから、最後はその学びたい人の自助努力です。もちろん、こういった講義を機に頑張るようになった人もいっぱいみてきていますのですべて自助努力とは言いません。
実際に講義が何かきっかけになり、連絡をいただいたり、さらに成長していってる姿をみると私も嬉しいです。
しかし、毎日セミナーするわけにもいきませんし、目の前の患者様、クライアント様にはその方が関わるわけですから自分で自分を成長させるためにどう教育するか？を講師は考えなければいけないのではないかと思っています。
私、川上喬也はこういった教育に挑戦したいなと思い、日々教育の場で活動をしております。
最後に、パーソナルジムや整骨院、整形外科のリハビリテーション分野で社内研修もしくはセミナーを開催していただけるところを探しております。
もしご興味がございましたら一報いただけますと幸いです。
qhoo.1101@gmail.com
